保険・コンサルで法人提案をしている方へ

経営者の心に響く

提案のきっかけ

持ってますか?

出張旅費規程の導入サポートは
経営者の関心を引き出し
あなたの本命商品へ自然につなげる
最強のアプローチ”。

保険・コンサル・サービスなどの
提案の前に
まずは信頼される存在になる方法をお伝えします。

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出張旅費規程の導入サポートは、経営者の関心を引き出し
あなたの本命商品へ自然につなげる“最強のアプローチ”。
保険・コンサル・サービス提案の前に
まずは信頼される存在になる方法をお伝えします。

こんなことで困っていませんか?

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経営者が話を聞いてくれない

保険やサービスの話をしても、興味を持たれず商談が進まないことはありませんか?

提案の入り口が見つからない

導入のハードルが高く、最初の話題作りやきっかけ作りに苦労していませんか?

売り込み感が出てしまう

商品は良いのに営業色が強くなり、信頼関係を築けずに終わってしまうことはありませんか?

商談まで進まない本当の理由

多くの人は、「成約できたかどうか」という結果だけで判断しがちです。
しかし、成約はゴールであり、
その前には必ず会う約束を取りつけるまでのプロセスがあります。

経営者は限られた時間の中で会う相手を厳選します。
どれほど魅力的な商品やサービスでも
会う前に「必要ない」と思われれば、その時点でチャンスはゼロです。
その判断の背景には、次のような要因があります。

商談まで進まない本当の理由

多くの人は、「成約できたかどうか」という結果だけで判断しがちです。
しかし、成約はゴールであり、
その前には必ず会う約束を取りつけるまでのプロセスがあります。

経営者は限られた時間の中で会う相手を厳選します。
どれほど魅力的な商品やサービスでも
会う前に「必要ない」と思われれば、その時点でチャンスはゼロです。
その判断の背景には、次のような要因があります。

経営者側の心理的要因

売り込みへの警戒心

売り込みへの
警戒心

「会ったら売り込まれるかも」という不安は忙しい経営者ほど敏感。最初から距離を置かれます。

自社には関係ないと思われる

自社には関係ないと
思われる

提案内容が自分の業種や現状に直結しないと
感じれば、興味を持つきっかけすら生まれません。

時間価値を強く意識している

時間価値を強く
意識している

メリットが見えない相手との打ち合わせは、優先度を下げられてしまいます。

信頼できる紹介や実績を優先

信頼できる紹介や
実績を優先

知人からの紹介や確かな実績がある相手でなければ、会う価値があると判断されにくいのです。

その他の要因

一期一会で終わってしまう

一期一会で
終わってしまう

初期接触の後、関係構築が進まず途切れてしまうケースです。
価値を伝える前に接点が切れてしまったり、名刺交換や一度の会話で終わってしまったり、提案できる関係性まで育たないままフェードアウトしてしまうなど、せっかくの機会が継続につながらないのです。

つまり!興味をひくことが成約の絶対条件になるのです!

つまり!
興味をひくことが
成約の絶対条件に
なるのです!

一発で経営者の興味を引く“提案”があります。

一発で経営者の興味を引く
“提案”があります。

相手が興味を持たざるを得ないテーマで会話を始めること。 これが答えです。 特に経営者が反応しやすいのは、節税や経費の削減—— 年間数十万円規模の負担軽減につながるテーマです。 これらは経営者にとって“自分ごと”であり、無関心ではいられません。

そこで活用できるのが―― 「出張旅費規程」

知っている人だけが得をする制度です。
出張旅費規程の導入サポートは、 経営者に「それ、うちにも必要かも」と思わせる力があります。

出張旅費規程とは

会社が「出張時の交通費・宿泊費・日当などをどのように支給するか」を正式に定めた社内規程です。
この規程を整備すると、出張手当を国税庁が認める非課税扱いで支給でき、税金や社会保険料の負担を減らすことができます。

正しく導入すれば、年間で数十万円規模の負担軽減が可能になるケースもあります。
出張が多い会社なら今からでも適用できる場合が多く、経営者にとってメリットが非常に大きい制度です。

出張旅費規程 3つのポイント

節税や社保負担の
軽減につながる制度

出張手当が所得税や住民税、社会保険料の計算対象から外れるため、実質的な手取り額が増えます。
経営者にとって「手元資金を減らさずに負担を減らせる」話は常に優先度が高く、自然と耳を傾けたくなるテーマです。

国税庁も認める
「非課税枠」を活用できる

法律で認められた非課税の仕組みを利用するので、安心かつ確実にコスト削減が可能です。
公的に保証された制度であるため、経営判断のハードルが下がり、導入の意思決定がスムーズになります。

規程を整えるだけで
社内整備・コスト削減に直結

新しい仕組みや大きな投資は不要で、社内規程を整えるだけで長期的な経費節減が期待できます。
すぐに成果が見込めるため、経営者にとって取り組みやすい施策として受け入れられやすいのが特徴です。

だからこそ、出張旅費規程は
あなたの提案を通すための
強力な武器になります。

経営者が無関心ではいられない
テーマを切り口にすることで、
会う約束を取りつけやすくなり
信頼を築いたうえで
本命の商品やサービスを
提案できるようになります。

だからこそ、出張旅費規程は
あなたの提案を通すための強力な武器になります。
経営者が無関心ではいられないテーマを切り口にすることで、
会う約束を取りつけやすくなり、信頼を築いたうえで
本命の商品やサービスを提案できるようになります。

出張旅費規程提案で得られる3つのポイント

経営者の“最優先テーマ”に切り込める
経営者の“最優先テーマ”に切り込める

保険やコンサルの話は「後回しにされやすい」ものです。しかし、節税やコスト削減は経営者にとって常に“最優先で解決したいテーマ”。だからこそ、この切り口から話を始めることで、相手が自然と耳を傾ける空気を作れます。
「出張旅費規程」という具体的な仕組みを提示できれば、経営者は「これは自分に関係のある話だ」と実感し、会話に前向きになります。結果として、商談や提案の入り口がスムーズに開かれるのです。

専門性・信頼感を高められる
専門性・信頼感を高められる

「知っている人しか知らない制度」を紹介できるのは、それだけで差別化になります。出張旅費規程は、国税庁が認めているにもかかわらず、まだ多くの経営者に浸透していません。だからこそ、あなたが紹介することで「この人は本当に情報を持っている専門家だ」という印象を与えられます。
単に制度を知っているだけでなく、“活用の仕方”までサポートできれば、信頼感はさらに強固なものに。最終的には「この人に任せれば安心だ」と思わせることができ、保険やコンサル提案の受け入れやすさが格段に上がります。

提案の幅を広げ、クロージングにつなげやすい
提案の幅を広げ、クロージングにつなげやすい

出張旅費規程はあくまで“きっかけ”であり、それ自体が最終ゴールではありません。むしろ、このテーマから会話を広げることで、本来売りたい商品やサービスに自然に接続できます。
例えば「保険の見直し」「社労士や税理士との連携」「経費削減のコンサル」など、周辺の提案へと無理なく誘導できるのです。経営者にとって価値ある制度をまず提示し、その延長線上で本命の提案を行う――この流れを作ることで、クロージングの確率は大きく高まります。

まずはここから

出張旅費規程で商談が変わる!

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「でも自分にできるかな…」と不安な方もご安心ください。
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こんなあなたに届けたい

もし経営者が自然と耳を傾けるきっかけをつかめたら――
あなたの提案は今よりもずっと通りやすくなるはずです。

あなたも、こんな未来を手にしませんか?

1|経営者が自ら耳を傾けてくれるきっかけをつくれる

「節税」「コスト削減」といった経営者が即反応する提案をすることで、最初の会話から前向きな空気を作れるようになります。

2|「この人は頼れる」と信頼してもらえる

出張旅費規程のような“知る人ぞ知る制度”を提示できることで、経営者から「この人は他と違う」「相談してみたい」と思われる存在になれます。

3|面談がスムーズに進み、前向きな商談の場が増える

警戒されることなく、自然と会話が広がるので、提案の場が増えやすくなります。結果として次のアポイントや具体的な商談につながります。

4|短期的に成果が出るから、本命商品のに繋げやすい

出張旅費規程は導入が簡単で成果が早いため、その流れで保険やコンサルなど本命商品も自然に提案できます。

この協会に参加された方から こんな感想をいただいています。

以前は経費削減の相談を受けても光熱費程度しか提案できず悩んでいました。

旅費規程を学び提案したところ、社長から「毎年数十万円も変わるとは!」と喜ばれ、その後、継続契約や新規紹介までいただけました。

経営コンサル I さん 40 代

建設会社の社長から「人件費と社会保険料が重くて厳しい」と聞いても、具体策を示せずもどかしさがありました。
旅費規程を切り口に説明したら、「こんな制度があったのか」と信じられないほど感謝され、職員研修まで依頼されるようになりました。

研修講師 K さん 30 代

顧問先から「売上が伸びない」と相談されても、費用面のアドバイスが弱く説得力に欠けていました。
旅費規程を導入提案すると「これならすぐに効果が出る!」と大変驚かれ、その後は契約増にも繋がりました。


金融業 F さん 40 代

保険だけの話では経営者の心をつかめず競合に負けることもありました。旅費規程を提案に盛り込むと「保険以外にもこんな知識があるのか」と信頼度が急上昇。結果、追加契約や他社からの切替にもつながり、営業成果が倍増しました。

保険 S さん 50 代

システム導入の提案だけでは「コストがかかる」と渋られることが多かったです。

旅費規程による節税効果を同時に示したところ、「これならトータルでプラスだ」と納得して導入を決断いただき、受注額が大幅増になりました。

IT 業 A さん 20 代

人件費や助成金の相談ばかりで新しい提案ができず限界を感じていました。旅費規程を紹介すると「社労士さんがここまで税務に強いとは」と経営者から驚かれ、税理士や弁護士との連携依頼も増え、専門家としての地位が高まりました。

士業 Tさん 30 代)

講師プロフィール

下田 浩之

熊本県出身/福岡県在住

福岡県庁歴35年

出張旅費規程コンサルタント

モットー:ご先祖様を大切にする

私は福岡県庁で35年間、中小企業の支援に携わってきました。
日々、多くの経営者の方と向き合う中で感じていたのは、「会社を支えるために必死に努力しているのに、税金や社会保険料の負担で苦しんでいる」という現実でした。

「もう少し負担が軽くなれば、社員にボーナスを出せるのに…」
「このコストを抑えられたら、新しい挑戦ができるのに…」
そんな経営者の声を何度も耳にしてきました。退職後、私は元国税調査官の知見を学びながら、企業のお金の流れを見直すコンサルティングを始めました。その中で出会ったのが「出張旅費規程」という仕組みです。

これは単なる経理ルールではなく、会社のお金を守り、社員にも喜ばれる“希望の仕組”でした。正しい規程を整えれば、会社の社会保険料や税金の負担を減らすことができます。そして浮いた資金は、社員の福利厚生や未来への投資に回すことができる。

私は、この「小さな仕組み」が会社の未来を大きく変える力を持っていることに気づきました。だからこそ「出張旅費規程普及促進協会」を立ち上げ、もっと多くの企業に知っていただきたいと思ったのです。

私の願いはただひとつ。
経営者と社員が共に笑顔になり、企業が元気になり、日本全体が活気づくこと。その一歩を、この協会を通じてお手伝いできれば幸いです。

F.A.Q.

よくある質問

説明会は本当に無料ですか?

はい。参加費用は一切かかりません。安心してご参加ください。

説明会はオンラインですか?

Zoomを使ったオンライン形式です。

制度の知識がまったくなくても大丈夫でしょうか?

初めての方でもわかるよう、制度の仕組みから会話の進め方まで丁寧に解説します。

実際に営業トークでどう使えるのかイメージできません…

当日は実際の会話例やシナリオを交えて説明するので、すぐに現場で活用いただけます。

誰でも参加できますか?

営業担当者・コンサルタント・士業の方など、「提案の突破口を持ちたい」と考える方におすすめです。

参加すれば必ず成果が出ますか?

成果を保証するものではありませんが、多くの方が「初回商談がスムーズになった」「短期間で成果につながった」と効果を実感されています。

本命商品の提案につなげるのは難しくないですか?

仕組みを理解していただければ、自然と本命商品の商談へと進めやすくなります。

経営者が必ず耳を傾ける“切り札”を
あなたの提案に加えてみませんか?

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“切り札”を
あなたの提案に
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“制度の知識がない自分にできるだろうか…”
と不安に思う方もご安心ください。


“制度の知識がない
自分にできるだろうか…”
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無料説明会では、制度の仕組みから実際の会話例まで
テンプレートや事例を交えてわかりやすく解説します。
まずは一歩踏み出して、あなたの提案を
スムーズに通す突破口を手に入れてください。

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経営者であれば必ず興味を持つ“切り札”を
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出張旅費規程というテーマは、経営者にとって避けて通れない重要な関心事。
最初の会話から耳を傾けてもらえるきっかけとなり
信頼と成果への道が一気に開けます。

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「どう話せばいいか不安…」という方でも大丈夫。
参加後には、自信を持って経営者と向き合えるようになります。

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トータルライフサポート
下田 浩之
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